我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作 ...
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我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作 ...
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我在上海，我想咨询一下我在一个私企工作两个月，未过试用期，公司要无理由辞退我，并这两个月未支付社保费用，请问我可以怎样保护自己的权益...
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我48岁，为一家外企公司服务了八年多，其间05年公司更名集体买断工龄一次，本次合同6月30日到期，现公司要无理由辞退我，我07年患乳腺癌，现每半年复查一次并有时进行化疗，公司能强行辞退我吗？我该要怎样的赔偿？谢谢！...
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员工在该公司工作至今近10个月，工作证也早已转正，现公司无理由的给予辞退，请问该公司是否要赔偿，该如何赔偿？谢谢。...
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现在这个公司工作了两年。 公司以我能力不够 辞退我。应该是无理由辞退 。提前一个月通知我。 但是谈到工资补偿的时候 说我由于工作绩效不佳，不能给我全额补偿。但是具体给我多少还没有说。 这样的理由扣除我的补偿金合理么？ 不合理该怎么维权呢？ 应该是我能拿到一个月的工资+2个月的工资赔偿金吧？...
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我2012年进的现在这家公司上班，公司一直未与我签定劳动合同，只是在2013年6月为我购买了保险，现在公司突然告诉我说明天不用来上班了，说是工作安排这个理由我无法接受请问我要怎样维权呢...
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我在公司做满3个月，这个月刚好要转正，公司没有任何书面形式通知，发工资时就说：人员有点多，叫我明天就不要来上班了，在发工资的时候多发了300元的钱，同事我在公司里没有签订合同，公司也没有手续，我该怎么维权我的利益？？？...
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我在本月十日被公司副总无理由辞退。我在公司已工作七年。现在刚续签了五年合同。我能向公司要赔赏金吗...
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公司是做啤酒的，夏季特别忙、每天加班4到5个小时、合同中规定是8小时制，一个月22天、此前加班公司没有发加班费、只承诺到淡季给予时间补偿。签了三年合同，过了试用期、到淡季无理由辞退、我应怎么办？怎样维护我的合法利益？...
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