我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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在后，因此双方签订的协议书无效。被告克扣劳动报酬的事实有法可依，有据可查。法庭应给予认定，惩治违法的单位，保护弱势群体。 一审认定我们提供的部分工资条，银行工资清单 发展，被告公司实施的制度简直太没人性化，没有社会公德。被告要求员工，一周白班6天，一周夜班7天然后才休息一天，每天工作12小时，每月只许 ...
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司机与国企鉴定一种版本、内容的岗位责任书、安全承诺书、保密协议等。我们工资是由公司按月发放的，劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬，退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。公司说与国企签订的不是劳务派遣合同是代驾合同。我们 ...
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