专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有条件有理由签劳动合同的，但由于本人一直处于下岗状态原企业没有与我们职工清算 手段逼你榨你，让你不得安宁。对你的考核业务品质要求不亚于正式员工，但它还不承认你的事实劳动关系，你不享有基本保障和话语权。针对几天前本人寄给该 ...
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我进行罚款。因为我不同意，所以公司要单方面跟我解除劳动合同，并且不同意给我任何赔偿。因为我是刚刚入职一个月，刚过试用期几天。另外与公司签劳动合同的时候上面写的是每月2030元，但我实际谈的工资是4500元每月。我第一个月只上了6天班，没有发过整个月的工资。工资发放是通过银行 ...
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就是台湾的老板，找人把公司注册成是某国海外领地的一家在中国的代表处。他跟我们说因为现在我们公司不是公司，是代表处，所以不会跟我们钱劳动合同，签的是他们自己弄的一张合同，也当然没有帮我们买社保。这是合法的吗？在工商局里登记的是外国（地区）企业常驻代表机构。实际上是一家贸易公司。税务登记也是代表处。...
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我在一家超市的联营公司工作，今年我们公司卖得不好没有跟超市签合同，马上要撤柜辞退我。我现在已经工作了快4年了，属于临时雇佣并没有签订劳动合同，而且辞退的事情也没有通知我，是我通过其他渠道得知后问过公司才告诉我的。请问应该要求什么补偿？我们公司辞退过工伤的员工，并没有给工商补偿。 ...
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我是2008年7月分份成为正式员工的，到现在公司都没有跟我签合同跟交保险，我现在不想干了，请问可以索要双倍工资吗？都需要哪些东西呢？社保清单、工作证、盖章的工资条等这些东西我都没有，我是做检验的，哪些检验报告上有我的签名，请问可以证明我与公司存在劳动关系吗？...
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劳动合同2008年4月15日到期，提前二十天左右前曾询问人事主管是否续签。回答：续签的。但是一直没有和我进行过续签商谈和签订合同。7月份时因看到 异议，反被吵了一架。因经济危机工作不好找不好太逼迫公司。到现在，公司老板经常骂员工，办公室环境很不好。还经常刁难员工，甚至威胁：你满意你就走！过完年就不要来 ...
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办事处没有任何注册，有一个国内的老总，我的工资是老总发现金给我的，我已经工作６-7年了，现在要关闭，老总说欧洲那边公司解聘，对所有员工没有任何补偿，欧洲那边现在正常营业，是一个上市公司。连一个月代通知金都没有。有跟老总签英文的劳动合同，但没有公司章。...
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签过劳动合同：合同上，公司规定试用期1~3个月，试用期过后满30天自动转为正式员工（觉得有问题）。 正式员工被临时辞退有一个月工资的补偿。 我是七月一号满三个月，今天上午告诉我，我没有达到公司的要求，跟主案的工作方式不一样，工作交接一下可以回去了，工资等中旬发。 我同事说： ...
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我是一服装公司的员工，昨天我在给公司配送货物到门店的时候，少了一包价值6万元的衣物。在仓库提货的时候我清点过数量是对的，中间送了一家 没有什么线索，要么是我自己拿的，要么就是别人拿的，也没有立案。现在公司要求我赔偿衣物售价的70%，我跟他们签过劳动合同，上面写了如果货物丢失，我需要赔偿70%的。可是我 ...
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因增值税的问题另外注册，马上要把现在厂内所有机器搬走，但又不准备要我们到那边去上班也不跟我们商讨。准备把机器搬空后让我们待在原来厂，期间也没有工作给我们做，天天放我们假，等现在厂房租期到后逼我们自己走人我们在公司也未签正式劳动合同，请问公司这种做法是否合法。我们这些员工该怎么维护我们的 ...
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