您好，我工作的公司撤除在县城的服务点，要求员工到60公里外的市区上班。我拒绝这样的安排，目前在谈补偿，这样要这么谈，我在公司工作时间接近5个月，但公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴交社医保。这是基本情况，请各位律师指点，要怎么谈，谢谢！...
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、年龄合格的客户服务专员签订劳动合同（当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约 原**支公司经理杨某给我的正式答复：现在暂时没有机会，若有机会会和你签订劳动合同的。这么多年我也没有得到过保险公司的养老医疗保险补贴。客服条线的 ...
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交医疗保险，现在到了该支付我工资的时候确不支付 还说让我去告她说反正没有白纸黑字的合同，不管是几百 ，几千就算是几十也不会支付，之前的用人单位是在虎门，不尽是我 跟里边所有的员工也没签订劳动合同 ，经过第2次的沟通对方却那我辞职时候没有按照公司的规章制度作为借口，说不支付 ，问题是公司 ...
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是一名普通劳动者，本人于2013年3月进入该公司于2014年1月离职，对方一直没有与本人签订劳动合同，六月申请劳动仲裁，对方提出反诉，事由是因工作失误给 驳回对方的反诉请求.现在对方向法院提出上诉。上诉的事由还跟以前一样。按照企业职工奖惩条例第二十条规定，对员工的处分有效时间是3个月和五个月不等！现在 ...
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是一家公司的人力资源主管，3月底进入这家公司，合同签订三年。现已工作4月有余，但是公司却没给我转正，可我在公司第二季度的绩效考核中得分满分，当我向上级 请问我可以采取什么措施维护自己的权益。目前我仍旧继续上班，在没有收到辞退通知书之前继续履行劳动合同，不愿让公司以旷工名义开除我，请问之后我可以怎么做？...
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我在一家超市的联营公司工作，今年我们公司卖得不好没有跟超市签合同，马上要撤柜辞退我。我现在已经工作了快4年了，属于临时雇佣并没有签订劳动合同，而且辞退的事情也没有通知我，是我通过其他渠道得知后问过公司才告诉我的。请问应该要求什么补偿？我们公司辞退过工伤的员工，并没有给工商补偿。 ...
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劳动合同2008年4月15日到期，提前二十天左右前曾询问人事主管是否续签。回答：续签的。但是一直没有和我进行过续签商谈和签订合同。7月份时因看到 异议，反被吵了一架。因经济危机工作不好找不好太逼迫公司。到现在，公司老板经常骂员工，办公室环境很不好。还经常刁难员工，甚至威胁：你满意你就走！过完年就不要来 ...
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会解聘部分员工，当时表示会有补偿（N+1），但是之后两天又表示会把部门员工推荐到别的部门，我也是被推荐到别部门的，现在被推荐的部门已单独成立公司，但是昨天知道这样是没有赔偿金的，且推荐后，需自行提交离职申请，然后重新跟被推荐公司签订劳动合同，并且有试用期，我想咨询一下，这样我可不可以申请劳动冲 ...
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公司要求部门所有员工全部办离职然后再办入职，离职时间和入职时间间隔一天，给出的原因是要将社保统一从A地方转到B地。公司以前在A地注册办公，然后由于发展，迁到B地，然而该部门所有员工即使是跟B地公司签订的劳动合同，社保仍在A地办理的。离职入职后，工龄照样计算，工资也没有变化。其他公司都没有具体交代...
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你好，跟您咨询一下：我在公司将进三个月，没有正式签订劳动合同，说是试用期三个月，去公司面试的时候，说三月以后给交五险，到公司第二天签了个入职手续，还有发了个工作证，可是年底放假前一天，公司老板跟我们这些干得不到一年的员工说年后不用来了，我在之前的单位交了三险【养老、医疗、失业】，那么 ...
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