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规章制度
合同法规定的用人单位的分支机构可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同。结合实际情况，甲公司与乙公司在工商登记是不同的法人，甲公司与乙公司是夫妻各自负责一个公司，而 是以甲公司的名义发的，后面全部是乙公司名义发的，请问用甲公司的规章制度来处罚乙公司的员工是否合法？是或者不是在《劳动法》和《劳动合同法》上能 ...
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