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管理上,坚持依法规范;在福利待遇上,坚持农电工和正式职工岗位职责、报酬相统一。 随着国家电网公司农电“三新”发展战略的全面实施,建立农电工约束激励机制,成为 “工伤、医疗、养老”三种保险),并为农电工提供必要的劳保用品。因农电维费不足而影响农电工劳动待遇的县供电企业,要利用自有资金进行补贴,省公司 ...
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