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合同(当时太保人寿全省客服专员一共只有300人左右,除了不合符要求的专员,绝大多数都跟保险公司劳动合同了),按当时的签约条件,作为客服室主任,我完全有 等),代理关系逐渐变得不和谐,2010年续签代理合同时,我曾经要求和公司劳动合,为此还发生过争议,盐城中支人力资源部通过原**支公司经理杨某给我 ...
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当工人。现在毕业了,准备与公司签订劳动合同,但是公司说,我们从一个什么都不会的学生到一个合格的技术工人,他们所付出的培训费有三万元,要求我们对公司的服务期为8 徒弟。经过协商,厂里面把8年的服务期限为了三年,但是并没有撤回三万元的培训费用,这样的合同我能吗?如果我了,那么提前辞职了我要给那三万元 ...
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我在一家个人企业上了将近四年了,公司都没有和我劳动合同,问他要的时候,他就去网上下载了一份,还把条约了好多,然后在逼着我们,现在我又怀孕了,他又开始找茬让我走,而且还喜欢苛刻工资,如果我现在告他,要求他赔偿能生效吗?该赔多少...
//www.110.com/ask/question-1000175.html-了解详情
时有ABC三个承包人,其中A承包人于2013年12月6日离职,协议无改动或公司的承包协议是2013年12月31日到期,到期后并没有续签,但我们 负责回款。 以上问题我们有的证据是个人在有效期内劳动合同、承包协议原件模版、汇款明细(均标注承包费用)、公司核算费用(亏损金额+房租+人员费用) 第二个 ...
//www.110.com/ask/question-2963903.html-了解详情
劳动争议的良机。当日通知有军龄争议的员工到劳资协议书。当日同时通知还未协议书的员工也到劳资签订协议书。因为公司对有军龄争议的员工;已签字生效的协议书; 纠纷款项多次要求解决,公司霸势欺人不予解决,劳动者是弱势群体众人皆知,不协议书后果自负,后果深不可测。四个多月讨要无果,离解除劳动合同日仅有七 ...
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是(2010)荣法民初字第1412号判决书,该判决是拖欠工资一案,我与该公司签订的是格式劳动合同,上面空格处用手写约定了工作岗位,工作内容,工资2千元标准 ,认定事实不清,引用法律错误,该案避重就轻,我在该案起诉的诉求是,要求公司陪偿因环境污染毒死了我的蘑菇损失,及蘑菇种植的职业损失费,选址修建蘑菇 ...
//www.110.com/ask/question-2723485.html-了解详情
外企09年劳动合同,2012年到期.合同到期后,公司在续签合同要求经济补偿条款(原合同是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付),为劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ...
//www.110.com/ask/question-845948.html-了解详情
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