公司规定辞职要提前一个月 -法律咨询民事搜索

我因有急事需向单位辞职,但公司规定辞职要提前一个月交辞职报告,我无奈只好在当月的最后3天旷工离开,但公司却因此把我全月工资扣掉,说我违反公司规定要赔偿,请问公司这样做是否违反劳动法,我能要回我28天的工资吗?...

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2月份一天又回宁乡有事，没写请假条。人事说要扣工资的百分之三十。然后公司规定辞职要求提前一个月，但我已经上交辞职单，还说扣我绩效分20分，也就是200元，这样不是违反劳动合同法了吗？...

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上班辞职时公司说给我发工资后来又没有发，我就在提问里面说内容X有限公司时一个骗子公司，招聘员工承诺多少钱实际发工资又没有那么多，说转正1-2月实际要4- 没有加班费，还是个老板和老板娘的公司，公司运营有问题，我辞职的时候说会发工资结果不给我，说要提前一个月通知，可是国家劳动法规定提前3天就可以，大家都 ...

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辞职

我是在一家私人企业上班公司规定说辞职要提前一个月打辞职报告我已10月28号打辞职报告11月底离职可等我30号下班公司就叫我11月不用上班了，这是属于辞职还是公司把我辞退，我的工资应该月底就结清还是要等到11月份公司发工资）公司还押了服装费说干满一年就不扣像我这种情况服装费押金可以要吗？...

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我是在一家私人企业上班公司规定说辞职要提前一个月打辞职报告我已10月28号打辞职报告11月底离职可等我30号下班公司就叫我11月不用上班了，这是属于辞职还是公司把我辞退，我的工资应该月底就结清还是要等到11月份公司发工资）公司还押了服装费说干满一年就不扣像我这种情况服装费押金可以要吗？...

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辞职纠纷

因为2月份要去学美容，所以辞职。公司有规定要提前一个月交申请，今天交了，那就下个月来办理辞职手续，没有签合同他也没有理由不让人家辞职啊。是吧》可是刚才我就不批你让你的三千块钱打水漂，他也是丈着员工都是自动离职的。所以你要走就走吧、反正不批你你走了我反而赚了你谁这样我们还要机会把那半个月工资拿 ...

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没有辞职可以另外找工作吗

没有打算长期做，所以过了两个月试用期也没有转正，因为规定要提前一个月辞职，我就在哪里呆了四个月，但是现在因为一些事情短时间内办不了移交和离职，我学校那边也有很多事情，想干脆去那边找事情，那我这样这边公司没有办理离职手续，可以在其他单位应聘工作签订合同吗？...

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讨薪无任何证据怎么维权呢?应该先找哪个部门申诉？

大,觉得公司太不合理了,一时冲动,当场辞职,走的时候扔了一句话不干了,工资不要了,说这句话时是因为考虑到公司规定要提前一个月,不然不给工资。回到家之后跟既然批准了,凭什么把所有损失都算在请假的员工身上?又不是矿工。我想要个合理的说法,不知道该从何下手?希望大家帮帮我,告诉我该怎么做?真心希望劳动部门 ...

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公司扣服装费，收培训费，不足额支付加班费

做保安，已有两个月时间，由于家中有事我提前一个月提交辞职报告，公司也同意我辞职，他们说要扣我服装费近400元，说这是公司规定，劳动合同上也有说明，叫我签字，我没签字，他说不签字工资就拿不到，我该怎么办？公司每天延长我们下班时间叫我们跑步，说这是训练，辞职还要再加扣培训费100 ...

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公司不让辞职

请问各位律师，我6月24日入职，8月29日提出辞职，公司规定没转正的话可以提前三天辞职，转正后要提前1个月辞职，我说我没有签署任何合同，公司说你入职的时候已经签过一份合同了，公司说2个月自动转正，自动转正有法律效益吗？公司说我入职的那一天就签过一个合同，我以为转正后会再签一次合同，结果公司 ...

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