的，我在一家生产加工企业做设计，三年之后，老板让我们签了合同，不签立即走人， 见当时他立马从人才市场招聘新员工来，当即又没有找工作的准备就签定了合同，签定日期 离职书后的当天算两三个月之后才能走，或提前交接好了领导同意了才能走，但我 的离职书是老自己给我写上的立即离厂，但公司规定上写着离职了好象都有 ...
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公司以前不给上五险，后来不知为为什么要为员工补上五险（09年1月--09年10月），1-10月份也一直没有发工资，五险钱就是在这段时间的工资里扣的。五险没上。我因为怀孕身体不适，提前休假了（有报告），后来公司让我去办离职，是因为10月分以后的保险扣除问题，我没办法就离职了，后来公司答应退还 ...
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没几天发现工资条内有一栏“提前预支”项为3000元，事后通过之前已经离职的员工了解所谓的“提前预支”指的是离职后需如数偿还，让人气愤的是，此事本人并不知情的 意愿，如果不询问此事根本不知道这:“预支工资”是什么意思，得之这是公司防止人员流失，又不用公司损失的招！太阴险了，等于本人这月实际只开了47元。 ...
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您好！律师！我之前在一家旅行社上班的，因为公司也能订机票，于是我们各个员工订机票可以在公司欠机票款，我们票务部的也不例外，都有当天上班的同事由出 。 这个我同事也可以作证的。 后来我在2012年2月份就打算离职了，因为要去外地工作。我就提前跟我们财务说了，让她整理一下我的欠款，她也整理好了，我说就从我 ...
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我去领离职证明，领导对我说要我10月份来拿，我已经提前30天说了，而且因为人员问题还多待了30天说是让我帮忙。本在外地上上班不包食宿的，我现在已经没有经济收入了，可是公司不给开离职证明我又无法进行社保和公积金的处理。回到老家再来又很浪费时间与金钱。请问领导这种员工已不上班了还要再等一个月才能拿 ...
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我在一家公司工作了9个多月，昨天人事部突然通知我 让我明天来办离职手续~请问各位专家 公司要赔偿我几个月工资？（没有提前一个月通知）...
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满五年后转正，各方面的保险和福利待遇都有，有交五险，工作二十年后可提前退休，还可以领百八十万退休金，在你退休年龄到后还有养老等”。于是我家里 没有发展可言；我是在2011年11月11日去“公司”报到并开始培训，2011年12月31日离职的。在上班之后，通过老员工的介绍和各方面的了解才发现实际上的待遇、 ...
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，但2015年5月到2017年5月期间无社保补贴，单位也未缴纳社保。今年年底由于离职问题可能拿不到年终奖。因为本职位平时发的是固定工资无绩效，必须按惯例发 ，也为了公司未来和客户的合作才提前申请，现在快到年底了，有些事让我意识到公司不值得信任，可能拿不到年终奖。该公司不给员工发工资条，合同也只有公司 ...
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，合同也没有说明押金未满一年就不予退还，只是注明双方友好协商，本人就把1800提前给朋友寄过去了。 然后合同续租时间是14年2月17日到期，房东提前说让搬 ，她说东西被中介处理了，让我去找中介，本人又跑到中介去后，之前与此房有关系的工作人员都已经离职，中介公司负责人联系到之前的员工问了详细情况，之前的 ...
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姓名***于2011年4月份进入***网络工作。中间于2012年1月离职。2012年7月前后网吧经装修重新开业，我又再次加入了此公司。一直到2014年9月3日公司发放了 后，我回了老家，我把我员工宿舍有我东西的事情，告诉了我在这家店的好几个同事，包括我的店长。如果事情有变故，让他们帮我处理一下，随后去 ...
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