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为何法院判我败诉
“严重违纪”为由
解除
与员工黄某之间的
无
固定
期
劳动
合同
。常熟仲裁委裁决,奥托容克
公司
为
违法
解除
劳动
合同
。奥托容克
公司
不服,常熟法院主持调解,最终奥托容克 过错”而不配合办理,导致纸质档案中的信息未能修改,由此产生的后果,不
能
要求奥托容克
公司
承担”。 无锡二审的这种主张无凭无据,且荒谬至极。其在为奥托容克 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-
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