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为何法院判我败诉
》第24条均规定:用人单位在退工
证明
中应客观地说明解除劳动合同的原因。所以,即使员工黄某要求奥托容克
公司
按客观事实
出具
退工理由,这也是正当合法的, 的受案范围。 奥托容克
公司
对员工黄某
离职
原因的
不
实、负面评价,并向社会一定范围内公开,这种违反《劳动法》和《劳动部
关于
实行劳动合同制度若干问题的通知》的 ...
//www.110.com/ask/question-14110261.html-
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