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做一些工作移交。我想知道我该得到什么样赔偿,能不能要求双倍赔偿,另外2010这几个月双倍工资补差。关于赔偿,我不知道怎样计算。直到今年3月,我 年零八个月。公司那次口头开除我,没有提前一个月通知我,我也没有犯错误,他应该是非法解除劳动合同,我可以要求双倍赔偿,也就是每个月收入*3*2,加上一个月 ...
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作出伤情鉴定,并强烈要求下,才被动立案处理,还调解未成。最后,由法院处理调解赔偿。见证据42 二、2000年12月19日下午16:00时,因会计陈康腾错 在编职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同全过程中,我本人均不知情,全是由单位瞒着 ...
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。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休问题,2013年9月根据学校人事处长门中枢要求,我向学校提交了“关于调入四川省中药学校情况报告”(证据10) 条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇,用人单位应当依法承担赔偿责任”。《中华人民 ...
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