若与公司签订的培训协议中表示，培训并不通过培训机构或者外聘老师进行，而是公司内部员工或老板对需接受培训的员工进行培训，并规定接受培训后在公司工作不满3年的，需要赔偿培训期间所发的工资。请问这些都合法吗？不合法的话是为什么呢？...
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签了三年的合同，现在工作满一年多辞职，当初签了培训协议，说是不满三年要扣培训费，要扣1500元，其实在这家公司就是发了几次资料老板讲了一下，老板请了个老教授负责工作上的答疑，再没有其他培训，且老板并没有支付专项费用在个人身上对个人进行专业培训。请问这1500扣得合法吗...
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我与单位有培训协议，要求培训后2年内不能自己提出离职，但是这个培训是单位送我去厂家培训（去了才发现培训内容只是工作中常见问题），属于内部培训，厂家没有向单位收取任何费用，但是我离职单位要求我赔偿与培训相关的费用（如培训费、机票等）。请问这个合理吗？我怎么维护我的权益？“厂家提供此次培训 ...
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某公考培训机构要求内部员工在职期间不能参加公务员和其他公职考试，否则算违约，要求员工交违约金，这种行为合法吗？之前签过协议，上面有这个违约条款...
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是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自培训期满开始计算（1个月），试用期满后转为正式员工。若服务期未 是从7月开始算还是从10月开始算？ 之前的培训是算入职前还是入职后的培训呢？培训期内是公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资， ...
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一连锁零售公司招我们共30人做为中层管理人员进行脱产培训，理论课加实践课，共10各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期分摊。公司都是内部培训部门进行培训，课程主要是公司文化，财务 ...
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后面对比之后才发现收费不合理，而且也觉得考不过确定要放弃自考，但是培训机构说不让退费，协议上写的不是甲方的原因造成的就一概不退费！但是我才报 不管直接挂掉电话.. 收据单上写的是“教育咨询费”并不是学费之类的，完全就是他们民营公司内部定价，收费也比 普遍机构贵。 请问这种情况能退吗？？我怕时间越久越退 ...
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我在一家公司实习。当时与公司签了实习协议、培训协议（公司、个人一式两份） 协议上有规定，如果我在合同未满时离职需要交3000违约金，说是教学费用3000元，好像我没经过什么特殊的培训，就是公司内部员工给讲过几次课。 现在我想走 但公司必须说必须交3000违约金才能走人 我该怎么办？...
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法院执行庭拒绝执行. 因同格艳背叛孙辉，在同格艳及娘家人违反两家离婚协议领人到孙辉父亲诊所和教育局机关打人闹事的情况下，孙辉1999年2 ，除了内部改革外，勤工俭学将是另一重要突破口。 在 小学、初中、普通高中、职业高中、中专、大学的国家财政发放的生活补助资助金活动及成人各种国家出资的培训(人人技能 ...
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法院执行庭拒绝执行. 因同格艳背叛孙辉，在同格艳及娘家人违反两家离婚协议领人到孙辉父亲诊所和教育局机关打人闹事的情况下，孙辉1999年2 ，除了内部改革外，勤工俭学将是另一重要突破口。 在 小学、初中、普通高中、职业高中、中专、大学的国家财政发放的生活补助资助金活动及成人各种国家出资的培训(人人技能 ...
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