月分在一家个体打工，当时没签合同也没有口头协议，现在由于工资少还不给发工资，还有一部分公司的原因，要辞职。我提前了一个星期和老板说了，他说可以，但钱要今年五一前后才能给清。怎么办、这合法吗？ 注：在公司的两年里没有签协义、合同，也没有口头协义，没有任务社利。 辞职的时候是否要拿离职 ...
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工作10年，以前在上海有分公司 后来注消掉了！好像办事处也没有登记在上海，应该没有注册信息的。我可以在上海仲裁吗？还是到北京 2：另外公司合同2011年底到期了，已经快 签订后那是不是我就不能申请双倍工资了？公司的合同非常不合理。我该签还是不签？ 如果不签我该怎么处理。（已经下定决心不想在这边做了）...
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都没有和我签订合同和帮我买社保，最近公司要求调我到同市的另一分公司工作，我不同意，今天公司就跟我说不服从安排的话就自动辞职，让我明天不用上班了，一气之下 但是我还是觉得我必须要维护自己的权益，想请问一下在没有签合同的情况下，如果是我自动辞职那我还可以得到应有的赔偿吗？如果我还继续留下来，他们可以以我不 ...
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我是2015届的毕业生，毕业三方协议签的黑龙江省邮政公司牡丹江邮政分公司，签三方协议的时候同时签了一个补充协议，上面原文说甲乙双方在正式签订《全国普通高等学校 我想把档案放到户口所属的人事局，正常程序我应该怎么办？我必须拿5000吗？有没有哪种办法可以不用我出5000元还能把档案调走的？还想问一下这个 ...
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台资企业的分公司上班，做仓库管理师，上岗前，公司组织我们部门去厦门另一个分公司培训，就是仓库管理方面的，以及系统操作，路费住宿吃饭都是公司出的钱，在此之前 份培训协议，同时签了三年的劳动合同要做满一年才可以离职，否则需要赔偿公司的培训费4000多块钱，请问我这种情况我可以申请离职而且不赔违约金吗？谢谢...
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