无法正常计时的工作, 则乙方的工作时间由甲方另行规定。 (二) 甲方确因工作需要安排乙方加班的, 乙方应尽最大努力服从安排。但甲方应按照《劳动法》 应协助甲方清理甲、乙双方之间的债权、债务 (若有), 在清理完毕后方可办理离职手续。 (九) 本合同因任何原因提前终止或本合同有效期届满后, 就乙方原从事 ...
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，会涉及到 1.一次性伤残补助金（工伤保险基金承担） 2.一次性就业补助金+一次性医疗补助金（职工所在单位） 3.工伤期间需要护理费用（职工所在单位） 4.工伤工资 其他还涉及什么费用？？ 现在关键是他已办理退休手续，因两腿骨折，现在还没进行第二次手术，那公司需要承担哪几块 ...
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我在一工厂干了1年多。工厂签订的合同是：甲方按有关规定，代向有关机构为乙方办理相关保险手续{如乙方是本地土地征用工，甲方为乙方交纳其中的工伤保险，失业保险，生育保险金}我不是本地征用工，单凭这条工厂应该为我买相关保险吗？如果买了对我们有什么凭证吗？如果没买，工厂需要赔偿我吗？...
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律师你好：我是80年3月份因父亲工伤去世接班参加工作、全民固定职工、就职于黑龙江省铁力木才干馏厂（中型国企）、自06年买断工龄至今、本单位职工 连续工龄、视同缴费年限及享受养老保险待遇是待退休时提交80年至今上班档案证明直接办理还是需要提交什么连续工龄转移手续什么的？需要怎么办理、诚谢、下岗职工办事太 ...
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