一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此， %的，以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间，由单位和个人缴纳的各项社会保险费，全部由用人单位承担。 请问以上内容是否为相关法律条文内容，如果是， ...
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劳务派遣公司没有跟被派遣人签合同。而是用人单位与被派遣人签了一份实习协议书。劳务公司找的人要求被派遣人填写虚假学校，毕业时间等信息。被派遣人以学生的身份进去，并且实习时间长达6个月和一年的。且合同里没有任何关于福利，保险等一切有益于被派遣人的规定。请问这样的做法 ...
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甲公司以自己公司的名义招聘了30名劳务工,并与我公司(劳务公司)签定劳务协议,现需要将这些劳务工借用到乙公司,工资由甲公司委托我公司发放,相关规定和管理由乙公司操作,这样合法吗?...
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我是劳务派遣公司派遣到一家省属国有企业的一名通讯员，与2011年签订了2年的合同，请事假、病假均扣工资，没有年休假，但每周末都双休。现在合同已经到期一年多了，用人单位和劳务派遣公司到现在仍都没有通知续签合同...
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