在劳动关系存续期间不存在任何劳动争议，乙方不再向甲方主张任何款项。就此我们申请仲裁，仲裁以在协议书上签字不予支持。我们不服仲裁的裁决，上诉到法院，法院以 就存有的劳动争议进行着漫长的维权。 我们所讨要的款项是有法可依的，有据可查的。一审对此事的事实没有认定。 综上，因安置方案制定程序违法在先，格式条款 ...
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请各位律师，我因为跟单位有劳动争议，已经申请了劳动仲裁，现在已经发通知书叫准备证据了，但是因为前期有一条东西计算天数多写了几天，想变更一下，申诉内容，请问各位能不能帮忙发一个关于增加和变更劳动仲裁申请书的标准格式，不胜感激。还有我想申请法律援助，不知道有什么具体要求没有呢？人人都可以请求 ...
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