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员工旷工去申请劳动仲裁仲裁期间连续10天以上未来上班,还要求公司赔偿解除劳动合同补偿金,公司该怎么处理?试用期满公司要求员工签订劳动合同,被其拒签,还要求公司赔偿双倍工资,请问这合法吗...
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我的生育津贴报下来时14000元左右 公司只给我产假期间工资是三个月的共计4600多元 剩下的不补给我了 请问这么做合理吗 如果我采取劳动仲裁 胜诉的几率有多大 去劳动仲裁提交材料 向公司请假 公司不批怎么办 可以算旷工吗如果我去劳动仲裁交材料的时候和公司请假, ...
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拿1200RMB,双修正常上班,加班费是5RMB。说我的工资没有问题。后来我就辞职了。 去了劳动仲裁投诉他们,劳动仲裁通过了解,说我是学生,他们那边不能接手,我 他们公司面试。我认为他们这是一种误倒,我只要求他们把我在他们上班期间工资和我细算下,为什么双修是正常上班。还有服装,为什么是代购。 物业, ...
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三天并且没有工资。我想对本公司提出劳动仲裁,但是没有工作证和工资条等证明。公司群里上传了一个表格,是过年期间让我们确认一月份的考勤的,这个可以作为证据提出仲裁吗?还有我工作6个月了,这时间可以和公司谈社保问题,我3月份的工资应该从2200加到2500,但是公司也不涨了,我该怎么和公司交涉?不想做 ...
//www.110.com/ask/question-2272300.html-了解详情
2008年9月25日,王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系,双方产生劳动争议,经过劳动仲裁、法院判决,案子在2009年12月1日生效,法院认定 (主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司),请问律师:现在王某能否主张在此期间的收入损失?应该举什么证据来说明呢?具体适用的法规名是什么?...
//www.110.com/ask/question-88687.html-了解详情
2008年9月25日,王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系,双方产生劳动争议,经过劳动仲裁、法院判决,案子在2009年12月1日生效,法院认定 (主要是没有解除合同证明书、人事档案还在原公司),请问律师:现在王某能否主张在此期间的收入损失?应该举什么证据来说明呢?具体适用的法规名是什么?...
//www.110.com/ask/question-88665.html-了解详情
到第3个月公司有拿转正书给我填写,没签合同,过了半个月要叫我填写离职书(上班期间我从未违归公司制度),我能否要到些补偿,请各位帮帮忙,急!谢谢我不懂法律,我要是要不到未签订劳动合同期间的双倍工资,申请劳动仲裁。是不是要证据,我就有一张1个月的工资单,还有发工资的银行卡, ...
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2月10日向劳动部门申请仲裁(其中包括未 签合同双倍赔偿、加班费和拖欠工资)。劳动仲裁部门只认定2009年2月1日-2009年5月7日期间3个月双 倍赔偿和2009年2月-2009年11月加班费,我是否可以上诉法院请求2008年5月8日-2009年11月25日期间 ...
//www.110.com/ask/question-209891.html-了解详情
公司在职一个月,有签劳动合同,工资也写的很明确,后因公司原因辞职,工资却迟迟不发,并且公司表明由于在职期间我所任职的管理区域有变动(我是销售工作,先期 工资,更换区域也是公司的决定。但有一个问题,公司在重庆,我在北京居住,如果仲裁的话我的胜诉希望大吗,是在重庆相关机构仲裁他们还是在北京就可以了。谢谢您...
//www.110.com/ask/question-603758.html-了解详情
工资给我结清 2010年前只给我一万块钱,其余的至今没给。在工作期间由于老板没找到活,我休息了半个月左右。他要把我这期间工资扣除这合法么?工作期间我还记账,买件。修车。我可以为这些工作向老板索要工资么?如果我申请劳动仲裁需要什么证据材料,胜算有多大?谢谢...
//www.110.com/ask/question-262885.html-了解详情
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