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相关手续”的报告 13.2015.3.7签收“关于对江志高同志所反映问题的回复” 14.2015.3.13“人事争议调解申请书” 15.2015.5.5峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 16.2015.6.29峨眉山市人民法院《民事裁定书》 17.2015.7.6峨眉山市劳动人事 ...
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XX厂社会保险纠纷一案,本院于2010年5月12日立案受理后,依法适用简易程序,于2010年6月12日公开开庭进行了审理。原告黄XX及其委托代理人商XX 该仲裁委员会经审查后认为,原告的第一项请求事项已超过《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定的申诉期限,该会决定不予受理;原告的第二项请求事项不属于 ...
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扯,当时去医院做了法医鉴定都是轻微伤。派出所出面,先和解(不成功),然后调解时,经理希望我赔偿他两千元误工费(其实他仍然在上班)及医药费一千元(照片 走到哪部分? 2,辨认笔是否必须要做?不做有没有影响(我已经辞职,申请劳动仲裁,现在没工作在外面做零工,生活已经入不敷出) 3,经理仍然不给我工资,想让 ...
//www.110.com/ask/question-1100319.html-了解详情
仲裁劳动争议可以与单位协商调解调解不成还可以通过仲裁、法院进行维权,你们不签订协议书仲裁是不受理的,签订了协议书形成事实后可以通过法律程序讨 相关法律和法规的规定,开庭审理时,合议庭全体成员应当共同参加。一审法院审理程序违法。 二 本案认定事实不正确,适用法律错误 (1) 公司一审举证,2011年 ...
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