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按照劳动法来执行。 综合以上情况,我想向当地劳动仲裁部门提交我的劳动维权申请,我已经准备好工资条/公司后面签的合同等,还需要什么东西才充足?我想向公司表明不愿意降薪 ,因为我加班不只是加的时间,我业务因喝酒搞了一身都是病状,如可以,需要我这边提供哪些证明?需要把每次请某个客户几点到几点这些的数据吗?...
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