同日，我按照峨眉山市法院要求仍以人事争议案由，赔偿200万元、新增确认人事关系的诉求，再向峨眉山市法院起诉。法院于2015年12月4日 ：“被告应当对原告承担档案丢失的侵权赔偿责任。......且在原、被告人事关系或劳动关系无法确定建立的情况下按照社会保险等相关标准计算损失于法无据......。”判决 ...
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根据法律规定，如果当事人认为本案审判员判人员、书记员与本案有近亲属关系、利害关系或其他关系，可能影响对案件的公正审判员理，可以提出理由申请回避。 【审判员 ，但是对于公证书上的证人证言真实性不能确认，证人应当到庭接受质证。因为被告方未提供劳动手册的原件，因此对劳动手册的真实性我们也无法认可。 对证8 ...
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：自 2012年7月26日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用 依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同 ...
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