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利用工作调动将我的干部身份、编制、人事
关系
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故意不入职转接,并非法将其终...
)。同日,我按照峨眉山市法院要求仍以人事争议案由,赔偿200万元、新增
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人事
关系
的诉求,再向峨眉山市法院起诉。法院于2015年12月4日作出( 社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者
解除
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合同时拒不向职工出具终止或者
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劳动
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