是否可以强行解除劳动合同，此时如果原单位对我除名、开除或者其他行政处罚是否有效，且对我以后的工作是否会造成影响。与原单位签订的只有《岗位协议》和《脱 单位，这个处理是否有效，对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交解除劳动合同申请30天期满后旷工15天是应该 ...
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违约 交纳 五千元整 5签订 五年 劳动 合同，试用期 一年，如合同期内 违反 扣两个 月工资 我想 在 档案 过去 之前 就 解决 此事，这协议 如违法，是否 可以作废...
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我的情况有点复杂，我是去年（2011年）毕业的大学生，毕业时就业协议（即三方协议）给一家公司盖章了，但只有公司盖了章，学校未盖章，个人未签字。 协议上写明试用期是2个月月，也写明了到单位报到的日期，但是在我按时报到，上班达4个月后公司才与我签订劳动合同，且未按规定给我办理社保。签订 ...
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是2009年9月1日。希望你在正式履行完毕学校的毕业手续后与我们联系，以便办理签署劳动合同和就业相关的其它手续。”之后他们在今年3月份的时候，以电话形式通知我说：“你现在可以过来签约了。”但是我由于当时一些个人原因，未能及时与他们签订劳动合同与三方协议。今年6月份即本月，我那着学校那发的三方协议去与 ...
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年本科毕业生，于2010年12月与某国企签订三方就业协议书，并在备注中约定违约金为叁仟元。本人2011年7月到公司报到并签订劳动合同，但工作七个月后发现工作不理想所以提请辞职。在解除劳动合同后要求调转人事档案，但公司人力资源部要求缴纳三方就业协议中的叁仟元违约金，理由是工作尚未满一年没有 ...
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我毕业前与一家公司签订就业协议，要求到公司实习期间不得辞职且毕业后必须与该公司签订劳动合同且必须工作满一年，否则将支付500+800*月数的违约金，实习工资为1000.现在我想辞职，不签劳动合同，可以吗，用不用交违约金？（我们去公司后一共培训一个月，可公司按在公司月数要违约金）。...
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我是2011届毕业生。12年跟A公司在山东省高校毕业生就业信息网上签订就业协议并形成书面形式。但并未与A公司签订劳动合同。现在（2014年）我想去B公司工作。 请问：我需要进行解约吗。如果经协商后A公司不同意立刻解约怎么办。我需要尽快去B公司。就业协议上并未注明违约需付违约金...
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我是即将毕业的本科，想咨询一下，下面两种情况中，就业协议书的存在是否必要：1在校与某企业签订就业协议；2没有签协议，毕业后直接去同一家公司签订劳动合同且确定能够入职，福利待遇相同...
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本人在私立学校被录取，已经签了一张该学校提供的协议，上面有说明违约金。但是该学校并未与本人签订就业协议书和劳动合同，而是把就业协议书和推荐表收走了，这样我还能把2份文件要回来吗...
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我与公司签订了就业协议，劳动合同还没签，我不想在这家公司做了，我去公司提出离职但是公司说我需要交3000元的违约金，但是他们没有附件说过需要交这笔钱，口头说明也没有，现在牵扯到我的户口档案问题，我该怎么办？不通过公司能把户口落在当地的人力资源么？...
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