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急!社保和
劳动合同
的相关问题
合同
到期
后
,如果单位
没有
书面通知终止
合同
就视为
续签
,且
续签
后
成为无固定期限
合同
? 3.
合同
到期
后
,若公司提出
不
续签
,是否需要另外
赔偿
一个月的工资? 4. 被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那
合同
到期
后
公司
不
提出
续签
是否就可视为以上所指的“终止
劳动
合同
的”? 问题2:根据新劳动法的第三十八条 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-
了解详情
这样的协议是否生效,我们是否可反告公司,公司的偷税漏税证据对于我们有何利处
,协议无改动或改签)公司的承包协议是2013年12月31日
到期
,
到期
后
并
没有
续签
,但我们依然按照之前承包协议内容每月计算房租及人员工资汇回公司, 是公司说是多少就是多少,我们只负责回款。 以上问题我们有的证据是个人在有效期内
劳动
合同
、承包协议原件模版、汇款明细(均标注承包费用)、公司核算费用(亏损金额 ...
//www.110.com/ask/question-2963903.html-
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劳动合同到期后不续签有没...
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