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社保到底会会补,另一方面担心即使补的话数额可能算得合理,因此暂停了交接,提出等到补偿数额合法,合理并得到的确定再继续。 问题1:请问这样的 三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”? 问题2:根据新劳动法的第三十八条第 ...
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,期间单位把的工资和社保全部停止.5月1日复工上班.的个人合同刚好在2月中到期,以前都是每年续签的.今次人事部让签的合同,签署日期从5月1日开始计算,中间三个月的中断.的休假的是算原劳动关系的终止了?新合同的签订日期会影响在公司的工龄补偿问题?会会把以年十多年 ...
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