最大努力服从安排。但甲方应按照《劳动法》及有关的规定向乙方支付加班工资或给予相应的补休。 (三) 乙方享受国家规定的法定节假日, 并享受计划生育、女 发放方法由甲方另行规定。 第八条 劳动保险和福利待遇 (一) 乙方患病或非因工负伤, 其医疗期按《上海市劳动合同规定》第十三条执行。医疗费用及医疗期的 ...
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我在苏州一家私人单位里上班，没有签劳动合同但工龄已满1年以上，可以享受产假待遇吗？（因为跟公司管理人员的群带关系进的公司，而且公司没有提出过要签劳动合同）。 本人在公司任设计员一职，且公司就我一个设计人员，每月领固定工资的，如果要休产假的话，不知道老板会不会借机换人啊。 ...
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事情发生于10月19号，我向厂里问我的工资是保底还是记件的时候，厂长看我记件的工资少，保底的工资高，进厂的时候说的是按保底的，但是由于淡季把我弄成记件了，来厂4个月公司不和我签劳动合同，还无辜罚款，无辜让我明天清算工资走人，我该怎么做，我想请问厂里这种做法合理吗？很急请帮帮我吧，谢谢...
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市政府第三接待处【三仙堂宾馆】工作已经三年了，单位不给我签劳动合同，不给交任何的保险，工资更达不到最低标准，上个月还扣了我们百分之三十的工资，我们一上就是36小时，也没有加班费，因我们向领导要求涨工资，领导不但没答应，还把我们七八个人全辞退了，我们想往劳动局打电话，可怎么也打不通。 ...
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我在X公司上班，劳动合同是与A签的。休产假期间，按照太阳能公司的规定，只缴保险，工资等社保中心报下来之后给我（报多少给多少）。现在X不愿全额给，要按徐州最低标准给（930元），请 问符合法律规定吗？谢谢...
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接受培训，到现在为止劳动合同还没有给我们，这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费，之后的节假日公司也不给放，也没有加班工资，更没有补休 很多。我们的法律意识很淡薄，不知道应该怎样维护自己的权益，难道公司没有投产，我们就不能享受应有的待遇吗？公司就可以仗着给我们培训，又给我们工资的借口， ...
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我大学毕业在永康一个美容院做店长，与美容院签订了劳动合同，已经在单位工作了近二年。现在生孩子在家休产假，可是产假期间单位不给发工资，当时签订劳动合同时，也没有签订产假待遇条款，我能不能得到产假期间的工资，怎样去维权？...
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你好，我是司机，但没有劳动合同，工作有7个月了，但是工资一直不能准时发放，而且经常没有待遇的加班，所以我前几天辞职了，现在还有5290的工资没有给我，他说没有钱，等有钱再给我，这样可以吗，最重要的是我没有钱，等着工资用。...
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我是杭州萧山一家公司的员工，月工资2500元，在劳动合同中，没有对产假期间工资如何计算进行约定，我于2010年10月到2011年1月休产假，产假期间公司 下来（还是个人自行追问公司多次才给予），生育津贴拔下后就没再发工资，公司的各福利待遇我们员工一直不太了解，没见过书面通知，我是剖腹产，生育津贴三个 ...
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本人自来安固工作一年有余,有于工资待遇太低一直没跟安固签订劳动合同,今年正月初7写了辞职报告有于在谈工资问题上手术一直没办一直拖到安固找来电工,我才去把手术办了可安固把我当自动离职扣了我工资百分之30不知是否有理...
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