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关于
解除
劳动
合同
的咨询
一个公司人事部门工作还未满一年,在工作学习中,有几点疑问请教大家
劳动
合同法
里有这样一项
规定
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动
合同
的
要求,他这样没到30天就走了,并且
旷工
已经超过了我们公司
的
规定
,我们按他违反公司
规定
,与他解除
劳动
合同是否合法?我就是想知道这样处理是不是 ...
//www.110.com/ask/question-33950.html-
了解详情
关于
物业公司
旷工
三天的处理
假条。2月份一天又回宁乡有事,没写请假条。人事说要扣工资
的
百分之三十。然后公司
规定
辞职要求提前一个月,但我已经上交辞职单,还说扣我绩效分20分,也就是200元,这样不是违反
劳动
合同法
了吗?...
//www.110.com/ask/question-840309.html-
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劳动合同法关于旷工的规定
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