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忘记了。现在单位说有这份协议,表明工资是包含保险,不知道这个协议有没有法律效力?) 并且单位说这个合同必须签,不签就视为拒签,可以走人了。 请问这样 今天,也就是10月30日,早晨单位给我发了个终止劳动合同通知,有院里盖章,说是明天下午完成劳动交接,可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂饭卡 ...
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、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动 而无效或不能执行, 则该条款无效不影响本合同其它条款效力。 (二) 本合同自双方签署之日起生效。 (三) 本合同一式两份, 甲、乙双方各 ...
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合同服务期限内无论出于何种原因提出离职(如乙方重病无法正常工作且能提供病休证明情况,经双方协商一致解除劳动合同除外),乙方应向甲方支付人民币 元违约金 约定追究乙方责任。 (八)生效条件:本条约定将在具备以下两项条件时发生法律效力:(1)乙方离职;(2)甲方以书面形式通知乙方承担竞业限制义务。 ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-了解详情
市房改办和市房管处。在我提起行政复议后,政府法法制科又给出“纯属内部行为,仅供参考,无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文,出具伪造真实,甚至无理处理意见 职工,工龄已有23年之久,从未与单位签订过任何劳动合同,又如何需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同全过程中,我本人均不知情,全是由单位瞒 ...
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如果劳动合同公司不发给员工,算不算合法呢?不是说一式两份吗?要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢?我所签合同里面有一条内容是 赔偿费。格式:就是一张小小的纸条:就好像是写一条欠条一样。 这算是培训协议吗?而且培训内容是:随便去土豆网里下载一点东西给你看,或者说一些公司规章制度,员工手册给 ...
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)他让我在承诺书上签上,我自愿不干,不要实习费用。我签了。事务所规定承诺书上写着:1实习期不得少于三个月(节假日不计在内)。特殊情况需在承诺 实习期满后方予以支付。上班时间是周一到周六。(以上是部分规定)他这样规定合法吗?这份承诺书有法律效力吗?是实习,没有劳动合同,我签所谓承诺书,它标题叫“ ...
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申请再审事由: 《民事诉讼法》第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力判决、裁定,认为有错误,可以向上一级人民法院申请再审。 1.生效判决违反了《民事诉讼法》第二 实施条例》第24条均规定:用人单位在退工证明中应客观地说明解除劳动合同原因。所以,即使员工黄某要求奥托容克公司按客观事实出具退工理由 ...
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签约了。”但是我由于当时一些个人原因,未能及时与他们签订劳动合同与三方协议。今年6月份即本月,我那着学校那发三方协议去与他们签约时,却遭到了拒绝,理由是: 不能与我签约了,这是公司决定。” 我觉得有一种受到欺骗感觉,作为学生弱势群体,不知道这样一份录用书是否有它法律效力。如果有,我又应该通过 ...
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(小贷1101)V.201111 编号: 联保小组成员声明与承诺 我们是诚实守信人,我们将为了家庭幸福而辛勤劳动,我们将想尽一切办法来偿还邮政储蓄银行 ,甲方盖章,乙方签字并按手印之日起生效。本联保协议对应借款合同无效不影响本协议效力,联保小组成员依然承担无限连带保证责任。 第九条 乙方 ...
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想咨询一下。我2008年毕业后与一家公司签订劳动合同,当时合同文本是甘肃省劳动和社会保障局印制,但是签订劳动合同时单位在合同文本后面又附了一张A4纸打印 之联系转档案,他们要违约金。那么,这种情况下,A4纸打印条款(他们自己打印)是否具有法律效力,从法律上讲我必须得交违约金才能拿到档案吗?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-414627.html-了解详情
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