事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和 ，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的饭卡 ...
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、学历、工作经历、奖惩记录) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除 聘用期内, 乙方不应直接或间接从事、介入与甲方无关的任何性质的其他业务、商业活动或职务, 除非在本合同的签署之前已向甲方做出书面披露或声明并经 ...
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抚慰金20000元。 2.依法判决奥托容克公司支付员工黄某为制止侵权行为支出的费用10000元（包括律师费、材料费和交通费）。 3.奥托容克公司承担所有诉讼费。 万元的性质不会改变。没有任何证据证明它不是赔偿金。 （3）《民事诉讼法》第八十八条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为 ...
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内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得允许（出借 签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项 ...
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服务期限内无论出于何种原因提出离职（如乙方重病无法正常工作的且能提供病休证明的情况，经双方协商一致解除劳动合同的除外），乙方应向甲方支付人民币 元的违约金 义务。 四、本协议作为《劳动合同书》的补充条款，是《劳动合同书》的有效组成部分，与《劳动合同书》具有同样的法律效力，与《劳动合同书》有不一致的约 ...
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、薪酬、岗位、福利、违约金等，这些都是未来劳动合同的主要内容，涉及双方根本利益等相关信息也没有明确的表示，那么我个人是否要遵守校方意愿，如果我不 ”，书面表示甲方：单位名称，联系人，联系电话，电子邮箱，通讯地址，邮政编码，单位性质，档案接受（单位名称，单位地址，邮政编码）；乙方：姓名（个人姓名），性别 ...
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，拿到上岗证才能工作），他都同意了，给了我8万块钱。但是后来才发现，公司的性质是国有控股的上市公司。而且上班后发现工作比较辛苦，（不到一个月，试用期还没过）孩子就自己辞职了，回来管我要钱，理由是：他就是签劳动合同的，合同工。由于工作单位在外地，具体的情况我也不太了解， ...
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各位律师你们好！我之前在一家民营单位从事销售工作，劳动合同中并未说明离职后商业机密保密相关事项，也未签订保密协议竞业协议，我离职后自创公司，从事工作与之前单位有竞争性质，我之前的客户资源再次利用，客户资源属于商业机密吗？不知这样我是否违反相关法律？...
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以后的3年内（离职时间以签署解除劳动合同时间为准），不得从事任何与**相关（aa公司工作性质）的任何事情和工作。 第三， 乙方离开aa公司后不得以任何形式 精神损失费*至*万元人民币 本协议一式两份，经双方签字盖章后生效 本人已签字并按了手印，肯请专业律师回答一下具体每一条款是否有法律效力，不胜感激...
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余元，盘亏2000余元，盘亏中有一部分货物是与盘盈货物窜货造成的。 由于工作性质的不同药品出库必须由库管拿货，复核验货，无误后方可出库，但 公司的这种制度合理合法吗？如果让我赔偿，我需要公司给我出具怎样的手续和具有法律依据的文字性说明呢？劳动合同中并没有盘点盘亏赔偿条款，公司并没有相关文件说明，我们在 ...
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