第八条 劳动保险和福利待遇 (一) 乙方患病或非因工负伤, 其医疗期按《上海市劳动合同规定》第十三条执行。医疗费用及医疗期的薪金待遇依甲方规章制度执行。 (二 从事、介入与甲方无关的任何性质的其他业务、商业活动或职务, 除非在本合同的签署之前已向甲方做出书面披露或声明并经甲方书面批准。 (四) 乙方不 ...
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的养老医疗保险补贴。客服条线的其他签劳动合同的同事每月都帮助缴了两保，我没有享养老医疗保险补贴，但在劳动考核业务管理上的要求其实都是一样的。十多年来 良心。都比不上个体私营企业。该保险公司侵犯代理人合法权利行为太多了，比如强迫定期按规定的数量上报告客户积累，少了个就扣罚。多次强迫购买产品说明会的门票， ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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的时间给我打来电话，要求我尽快到公司参加11规则培训，劳动法第58条有规定外派船员在无工作期间，必须每月向劳动者支付当地最低工资标准，我所在公司是每月20 日去公司处理，如果超出30日，解除劳动合同，我按公司要求来到公司处理事情，在协商过程中出现不一致，公司提出我违反公司规定所以不再提我支付那份法定的 ...
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提出了更高的要求。县供电企业要抓好劳动合同管理、劳动保险管理、员工档案管理等工作。 1、 农电工劳动合同管理 劳动合同制是企业全体职工与企业在平等、 第十六条、第七十二条、第七十三条分别明确规定：“建立劳动关系应当签订劳动合同”。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”“劳动者依法 ...
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某“严重违纪”，没有事实依据和法律依据。 奥托容克公司解除劳动合同与《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形均不相符。很明显，奥托容克公司是 4）没有任何证据证明奥托容克公司解除劳动合同的行为是合法行为。 2. 无锡一审和二审均认为：“根据常熟市社会保险基金管理中心的说明，纸质档案中的关于上诉人（ ...
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公开招聘工作人员公告》 五、聘用手续及待遇 (一)本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期6个月， 不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 (二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人 ...
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律师您好，我在一家酒类公司任职，负责常州地区销售工作，2011年我管理的经销商未取得公司相关授权下，私自给公司的一款产品外加包装，并投入市场进行销售，在2012年1月被公司稽查查处，根据规定对经销商进行处罚，并与我解除了劳动合同，对于经销商的这种行为我从头到尾并不知情，请问我在这个事件中是否 ...
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我是公司的一位管理者，在公司工作已经4年多，工作一直都还不错，但因工作一次问题处理不当，违反了工作规定，公司以管理不当未由，要求降职降薪，本人无法接受，如果辞职是否可以获得补偿。另外，劳动合同中未体现职务，但公司有行文发布岗位i任命，是否有效？公司劳动上海员工维权...
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