。 第八条 劳动保险和福利待遇 (一) 乙方患病或非因工负伤, 其医疗期按《上海市劳动合同规定》第十三条执行。医疗费用及医疗期的薪金待遇依甲方规章制度执行。 应为每提前一年离职支付人民币[ ]元。 第十三条 约定事项 (一) 甲、乙双方预见到: 乙方在履行本合同项下的职责过程中可能接触、发展和发现新 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
合同到期了，没有续签合同，人继续在上班，公司也没有说要辞退，这算怎么回事，算不算自动生成合同？请详细解释，谢谢。（只在该公司工作了一年）合同里有一条：劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。 如果不算自动生成合同，那继续工作下去，受不受到法律的保护呢？...
//www.110.com/ask/question-11478.html-了解详情
劳动合同到期，用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定得条件与劳动者续签合同，经济补偿金年限是从2008.1.1开始算还是从用工之日开始算？ 另有哪些情况得经济补偿金是从2008.1.1开始算得？请详细列明。...
//www.110.com/ask/question-1791332.html-了解详情
们帮我解决—— 1.能否应征入伍，有哪些特殊要求，能否因为应征入伍而不履行劳动合同约定年限的义务，需要承担哪些法律责任呢？！ 2.毕业之后，我将户口签到了 和档案应该怎么处理，应该做那些事？！ P.s：对大专入伍有没有优先；身体条件要求；不要求安置能否优先考虑呢！？ 哦,还有个,我能否在军队订阅汽车， ...
//www.110.com/ask/question-11604.html-了解详情
原因提出离职（如乙方重病无法正常工作的且能提供病休证明的情况，经双方协商一致解除劳动合同的除外），乙方应向甲方支付人民币 元的违约金。 （五）竞业限制期限：甲 的，甲方还将有权另行根据保护公司商业秘密的约定追究乙方责任。 （八）生效条件：本条约定将在具备以下两项条件时发生法律效力：（1）乙方离职；（2 ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-了解详情
五天甲方将不给结工资 。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， 在试用期内的 （2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-了解详情
合理安排调整。 3.甲方违约责任： 3.1除法律规定的免责条件和国家调整法定节假日的影响以外，甲方未在约定时间内完成培训课程的，退还相应比例培训费用。 3.2 的协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利： 3.1乙方在完成乙方义务（见第2条）的前提 ...
//www.110.com/ask/question-6334649.html-了解详情
我6月2日应聘了一家公司，约定8号上班。但是对方12日打电话给我，说我不符合录用条件把我辞退了。我想咨询下，这符合法律规范吗？？我可以要求赔偿吗？？ PS：1、我应聘的是出纳一职，但与公司还未签订劳动合同。 2、由于与原公司还未完全交接完整，所以8号上了半天班，9号上了一天班，10 ...
//www.110.com/ask/question-499510.html-了解详情
器具作为获取报酬的主要方式，二人更多的是以自己的劳动为陈千福完成木材转运工作，从而获得报酬。从双方间的约定、转运活动本身及报酬支付方式等方面综合分析，陈千国 带背篓为被告陈千福背运木材，被告陈千福给二人支付报酬，双方间形成的是雇佣合同关系。虽原告陈千国陈述陈千国从事木材转运这一活动也受到了被告陈千飞的 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
我在深圳一建筑装饰公司做水电工作，当时没签做工合同，只有和施工队长口头协议了相关条件。但该队长却没按当时的约定履行他该尽的责任，我了挽回我的损失，在该公司施工队长的欺骗下垫了1万多元完成了我和该公司施工队长当时约定的工作和增加工程工作。我今年去做过劳动仲裁。但结果是属于经济纠纷，要去法院起诉。...
//www.110.com/ask/question-648515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务