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提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话,是不是员工只要提前30做了书面的申请,到30期满后,即使所在部门或者人事部领导没有签字同意的也可以走??并且是算辞职的范畴? 2. 公司 ...
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我和公司签订了三年的合同,使用期为三个月。合同里面规定合同有效期间,如果员工辞职提前30书面通知,并且支付违约金,公司要解除劳动合同也要提前30,并且支付一个月的工资。我现在是使用期第二个月,请问我如果辞职,需要支付违约金吗? 注:本人现在是试用期...
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