若公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年的社保，当公司辞退员工，或合同到期后公司书面通知不续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的 第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也可视为“非因本人意愿中断就业而终止劳动合同的”？这种情况下能否领取 ...
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05年入职 现在仍在职 合同一年一签 试用期05年11月-06年02月的社保没有上。我可以依 未依法缴纳社保为由与公司解除劳动合同要求支付经济补偿吗？ 因为是05年的 劳动合同法是08年实施的。而且过了那么多年了,仲裁会受理吗？...
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于2006年请假三个月出来后在私企工作（请假时已在国企工作了17年），至今原单位一直未要求返回原单位工作，爱人也一直在原单位缴纳社保，在私企就职后又买社保。前段时间中断了原国企社保的缴纳，国企要求爱人解除劳动合同，爱人要求经济补偿，国企不同意。国企说要单方面解除劳动合同 ...
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员工02年到2011年在单位工作，02年到08年4月没交社保，08年5月以后按时缴纳社保，但员工以单位末依法缴纳社保为由，解除劳动合同，要求工作年限的经济补偿，没交社保的补偿，法院会支持吗、算没有依法缴纳社保的范围吗？谢谢...
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与集团的 A分公司（注册地在绍兴）签订劳动合同，我的社保在浙江缴纳，今年4月由于公司经营方针变更，要我们改签三方协议并改签集团B分公司(注册地在广东)的 当时公司电话通知我要解除A公司的合同并给予经济补偿，但是现在却反悔说A公司的合同可以继续履行，但是我的社保要到B分公司的注册地缴纳(广东)，由于之前 ...
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离职”。考虑到找到一份工作不容易而且交三险是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下参加了社会保险，但是在开工资的时候 2008年12月31日，我现在与单位已经没有劳动合同。我通过了解知道妇女在孕期、产期、哺乳期是不可解除关系的，并且合同会顺延，直至哺乳期结束，但单位却不 ...
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离职”。考虑到找到一份工作不容易而且交三险是为了自己的将来，我们就在单位通知我们自己缴纳养老8%，医疗2%的情况下参加了社会保险，但是在开工资的时候 2008年12月31日，我现在与单位已经没有劳动合同。我通过了解知道妇女在孕期、产期、哺乳期是不可解除关系的，并且合同会顺延，直至哺乳期结束，但单位却不 ...
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客服告诉我公司可以帮我补交，并且必须帮我补交，我再跟公司交涉的时候，人事经理说 打给客服也没用，这是公司自己再操作。请问公司是否存在欺骗员工，我能否要求公司补交所有的社保与公积金，如果公司只缴纳一个月的，我解除劳动合同，是否能获得补偿？...
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