企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和上 这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时没人给大家解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的 ...
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有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反 五天内, 向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第十五条 其他事项 (一) 本合同有效期内, 如本合同任何条款因新法律、法规的生效或法院判决而无效或不能执行, ...
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承包合同，所以出租车公司以此为理由拒不承担责任。我们国家的法律有认为二者属于劳动关系的精神，但我尚未找到具体条款。本应签劳动合同但签的是承包合同， 该承包合同是否有效；事实上的劳动关系可否被认定为劳动关系；本案例中受害人是否有可能被认定为工伤，从而获得赔偿，如果赔偿的话其数额大概是多少。 望予以点拨。...
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我2年前和公司签了一份劳动合同，合同有这样的条款：第九条 双方需要约定的其他事项1、 附签《保密协议》一式二份，双方各执一份；2、 十天书面通知甲方，乙方可以用退还相应工资形式解决；除了这个劳动合同，我没有签别的培训协议。我现在要辞职，可是公司要让我赔偿违约金，培训费用五千，培训期间的工资三千，我还有 ...
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我签了一份服务期为5年的服务期协议。此协议签在了正式劳动合同之前。该协议写道：如果我提前辞职需要给单位赔偿2万每年的损失。 我已经提前三十天提出辞职，并保留了书面辞职信（单位已经签字）。请问这个违约金条款是否有效，当时在协议里写了句话：此协议独立于我与公司此后签订的任何合同。 ...
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企业要求员工赔偿名誉权，员工怎么办？该企业没有给员工签合同买社保，现在劳动仲裁已经判员工胜了，但是该员工离职之后被叫回去签了一个证明，证明的大致内容就是 ，接下来该员工该怎么办？是否还争取自己的权益，？企业拿着这个霸王条款就能立案起诉要求赔偿吗？该企业根本没有查明事实，因负责这件事的员工已经离职，就让 ...
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公司濒临倒闭，以合同上约定的经营不善可解除劳动合同条款为由解除了合同，但未足额支付经济补偿金，算违法解除吗？可要求双倍赔偿吗但因经济补偿金金额不足，我没有领取，公司还是解除了合同，算违法解除吗...
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08年1月份在现在单位上班,一直到09年4月份单位才和我签合同,合同中有单位给员工上保险条款,但到现在一直没上,请问保险还能补吗,还有补的必要吗? 09变更了注册地址,请问如果是劳动仲裁的话,我是去哪仲裁呢我是想和单位谈,感觉单位肯定不愿意闹到社保去,我现在想知道要是赔偿的话,具体数额是多少,现在只是 ...
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盈部分属于公司，盘亏部分由个人承担全不责任，公司的这种制度合理合法吗？如果让我赔偿，我需要公司给我出具怎样的手续和具有法律依据的文字性说明呢？劳动合同中并没有盘点盘亏赔偿条款，公司并没有相关文件说明，我们在入职时也没有特别的说明。...
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)荣法民初字第1412号判决书，该判决是拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元标准，可是该 现在该公司被依法关闭，该案主审法官还以该公司还在与我妻子履行以用工作为赔偿的荒唐协议，又称我们农民搞种植业没有法律依据，虽然法院认定了垓公司的严重污染 ...
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