您好，我有以下的内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里）， 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第三款，单位未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者 ...
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指标的考核，客服专员的身份定位就是“在指定区域内专们从事收费、保全、咨询等等工作的业务人员”，相当于保险公司的流动柜台，所谓公司的外勤，营销员的内勤 行政人事部又给予信函答复：我和该公司没有劳动合同，只承认代理合同，解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的特殊 ...
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月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。现有以下问题想要咨询; 1、听同事说，转正要 所说试用期3个月，那么还得交违约金。就是不知道这个违约金该如何界定？ 3、想咨询下，一般的违约金的最高限额是多少呢？（我们当时签了保密协议，也进行了相关 ...
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。因为到今年4月我还不满半年，所以这次发给我是0.4个月工资。 但是，问题是这0.4个月的工资是按我基本工资扣税后的额×0.4来给我的， 上扣这部分奖金的所得税。 请问这样的话，公司是不是在算计我们？是不是违背了劳动合同？ 我的邮箱是：sunchao858@yahoo.co.jp 敬候您的回复。谢谢！...
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工作30年了，自己也过50岁了，家里父母年近80，在这里工作，多少还能给与父母照顾，现在去那么远，怎么照顾家里呢？如果不去公司说要解除劳动合同。我是无固定期的合同，可以解除吗？对于公司的决定，我该怎么维权呢？？谢谢！！...
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我在天津，我想咨询一下在单位不慎被门将左手指尖掩伤，到医院诊断结果为：“骨密质欠均匀，考虑骨折，建议结合临床治疗。”这种能鉴定为十级伤残吗？谢谢！ 事情详细情况是这样的，我和单位签有正式的劳动合同也缴纳工伤险，当时也申请了工伤认定，认定工伤应该是没有问题，现在我想在未休满工伤假的情况下提前上班， ...
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的工作部门，需要借用到很多公司的自主研发的硬件设备，才能完成相关工作。 现在的问题是，因为借用的设备较多，存在部分设备丢失，公司现在单方面制定赔偿规定，未经 法律。 具体情况： 1.在13年之前，公司未对丢失设备赔偿进行过相关规定，劳动合同中也没有针对设备丢失赔偿一事做任何说明。 2.在13年2月份， ...
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律师您好！ 我家人作为人事部门人员和员工进行关于解除劳动合同的谈话时，员工携其亲属在公司会议室对我家人围攻，手臂被咬伤，手机等物品被其踩碎， 请问这 民警的出警登记是否正确，其行为是否符合程序？我们是否不需要任何签字确认的东西？ 谢谢！感谢黄律师的回复，还想咨询下这其中民警的处理是否得当？十分感谢！...
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您好：我想咨询一下，我在一个公司工作了不到一年，签过劳动合同但未购买任何保险，由于种种原因我离职了，没有提交正式的书面申请，工资等也没打算再领。而公司又发了书面通知给我让我回公司申辩，否则要追究我的责任。请问这样合法吗？我应该承担什么责任吗？烦请您给予相关的处理办法，非常感谢！...
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我是一个医药工作者，于09年3月份从一家公司辞职并解除劳动合同，2010年7月中旬接到该公司人员电话说：从09年3月份到2010年5月的住房公积金已 住房公积金费用交回。在接电话之前，关于此事我并不知情，且住房公积金不能取出，不受我所支配，所以我想咨询其要求我退还该期间所有住房公积金是否合理？谢谢!...
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