1、合同到期之前，乙方在工作中给公司造成一千元以上损失的,公司有权解除合同,并不给与任何经济补偿. 我是一名数控编程工程师,两个月前在工作中因疏忽,给公司判定造成3千多元损失. 请问这样的情况,公司和我解除劳动合同需要给经济补偿吗?...
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企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和上 和工资，保证不会出现事后讨要这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时没人给大家解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份， ...
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本人毕业后签的一个施工国企，签三方协议时有一个附加条款，违约金5000，见习期3个月，到公司后签了劳动合同，但是并没有给我一份，而且工资和社保是不同的劳务公司交的，但是说的是非劳务派遣。目前周六日正常上班，没有加班工资，辞职是否需要 ...
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，就弄了张，想知道这样如果说以后有这种类似纠纷，能不能劳动仲裁呢，因为当时合同上写的很清楚，报销所有开支费用，并没有说其他附加条款，谢谢...
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份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第八条 附加 1：乙方工资账号：_______________________ ___ 收款人：_________________ 2: ...
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