一直未签订劳动合同，后公司以经营不善为由解除劳动关系，支付了赔偿金。我以赔偿双倍工资为由去仲裁，结果以公司举证不能而赢了（公司举证不能主要是拿不出我的考勤和 要去法院起诉我，我想问的是法院赢的机会大吗？谢谢！P S 公司承认我的劳动关系，但我的社会保险是由原单位缴纳的，我和原单位已没有劳动关系，只是缴 ...
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上班，公司没有和我签订劳动合同，我于2011年7月14号到劳动局劳动监察投诉，我想知道举证是由公司举证吗？我要做的是什么？于2011年6月22日上班期间受伤，医生让我休息 打电话说不去工作了，没写辞职报告，对我的投诉有没有影响？要不要补写辞职报告？我手上只有胸号牌，工资卡，可没工资单，工资卡能证明吗？...
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2008年9月25日，王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系，双方产生劳动争议，经过劳动仲裁、法院判决，案子在2009年12月1日 ，双方劳动关系自王某通知解除为准，判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间（2008年10月—2009年11月），王某因此 ...
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2008年9月25日，王某以公司克扣其工资为由通知解除了与公司的劳动关系，双方产生劳动争议，经过劳动仲裁、法院判决，案子在2009年12月1日 ，双方劳动关系自王某通知解除为准，判决补发被克扣的工资、并责成公司出具解除劳动合同证明书。但是在案子审理期间（2008年10月—2009年11月），王某因此 ...
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？2、公司辞退我，应该由公司举证辞退我的证据，为什么要我提供证据证明我是被违法解除？是否合理？3、根据公司解除劳动合同应该支付员工经济补偿金，违法解除将 的可能性有多大？实际公司并未对我调岗，只是已工作为由转换工作地点，并承诺工资岗位不变。当我到达新工作地点，公司重新让以前离职同岗位员工回来工作，告诉 ...
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直至解除劳动关系日止，总经理或相关部门未做过答复也没有解决。被告举证中，也没有就劳动争议等问题调查核实后给予答复的材料证据。可法庭判决我们得到答复后签订 表中非常明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温 ...
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的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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。一审法院审理程序违法。 二 本案认定事实不正确，适用法律错误 （1) 公司一审举证，2011年7月公司向单位工会就搬迁员工 安置情况说明及意见征询，征询 问题的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、 ...
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条，当事人依据《民事诉讼法》第七十四条规定向人民法院申请保全证据，不得迟于举证期限后满七日。证明其原物。 鉴定部门在鉴定损失的物品时，没有通知当事人在场 利润，本案中49万元属于盈利性质（而不是损失），可以206天就没有任何人劳动行为的产生，怎么会产生49万元的利润哪？更何况市场经济规律是动态变化的， ...
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，花了不少钱，我在没有多余的钱请律师了，只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证，和经过法庭调查，确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的（缺少民主 我没有到我持有股份的小公司那里工作，我也不拿过工资，我的收入仅仅是投资收入（现在是负的），根本就没有劳动收入，我与我投资的小企业仅仅是投资关系，怎么 ...
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