我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训前签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-249000.html-
了解详情
三方协议,签之前公司发了个函件,里面约定了实习事项,工资福利以及说明了以后签订劳动合同的服务期(3年),以及违约要支付3500元。签三方协议时备注明“如有一方违约支付违约金3500元”。2013年3月我去公司实习发现与招聘时的承诺不符,实习结束后不想毕业后去报到了, ...
//www.110.com/ask/question-1598468.html-
了解详情
我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训前签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训前没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-248893.html-
了解详情
我于去年毕业前与一家医院签订了三方协议,约定服务期是三年,违约金是1万,报道后没有签任何劳动合同,现在我工作一年多,提出辞职,医院要求赔偿,请问这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2686381.html-
了解详情