截止。2012.2.13日我进入了新的公司。新的劳动法规定工作累计满一年不满10年的年休假5天。我已此为基准。电话咨询公司人事。得到答复说我们公司员工手册上注明，要在公司满一年才能享受年假。请问是以劳动法为准还是员工手册为准。我怎么答复人事。...
//www.110.com/ask/question-1350235.html-了解详情
我是一名岗位工人，按班进行上班，今年过年请了七天的公休假，这个月发工资，就按事假把我们的工资给扣了，理由是岗位工人没有公休假的权利。说劳动法规定的。这是真的吗？麻烦您们给解决解决吧。我们的单位是国企...
//www.110.com/ask/question-403595.html-了解详情
休假期满必须向公司汇报，当时下船后，因为个人原因，没有及时向公司报道，公司从我休假期开始也未给我打过电话，直到2014年1月25号也就是离春节不到5天的时间给我打来电话，要求我尽快到公司参加11规则培训，劳动法第58条有规定外派船员在无工作期间，必须每月向劳动者支付当地最低工资标准，我所在公司是 ...
//www.110.com/ask/question-2470589.html-了解详情
法定假日和5天年休假，剩下的5天，公司就算无薪假.这样应该不和劳动法规定吧？关於春节和年休假劳动法的明文规定是怎样的呢？(其实今年经济不好，我们员工也能体谅老板的负担重，但不想一次例外就演变成以后公司的常规了.) 今天 ...
//www.110.com/ask/question-14907.html-了解详情
最近公司安排我们每工作4天休息2天，这样每个月比法定工作日少上1个工作日一年下来少上班13、14天，因此公司取消了我们每年的年休假。请问律师公司这么做有没有违反劳动法的关于年休假的规定？...
//www.110.com/ask/question-2552900.html-了解详情
劳动人向用人单位申请使用年休假（在不影响用人单位正常生产）却遇到用人单位无理由拒绝。我向问下，这种情况是否符合劳动法的规定！劳动人是否可以向相关部门投诉！...
//www.110.com/ask/question-348990.html-了解详情
我是一名街道公办园的教师，工作性质为街道聘用，工作27年，现诊断为恶性乳腺癌，9月份起一直在化疗休假期，单位按照最低工资标准1140元的50%给我工资，请问这样做符合国家劳动法相关规定吗？应该享受怎样的工资待遇？...
//www.110.com/ask/question-697240.html-了解详情
尊敬的律师您好！ 我在一事业单位上班，因小产需要向单位请假，请了一星期，单位领导说要扣工资．我想请问的是，在劳动法里面有关于的小产的规定吗？要是有的话，可以休多久，扣工资是否合理．谢谢...
//www.110.com/ask/question-194778.html-了解详情
，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（劳动法第四十四条第二款）；3、法定节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的 .5*5000=27500元. （三）缴纳社会保险：116262.5元。 根据劳动法第七十二条、第一百条相关规定，用人单位应缴纳社会保险比例35.5%（医疗8%养老20 ...
//www.110.com/ask/question-2873696.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务