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情况我哪些权益?如何维护上述权益?具体法律依据?谢谢!现在怀孕10周。降职意味着降薪,在网上看到孕期调整单位及岗位,不可降薪,劳动法或妇女权益保护法明确规定么?...
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了,那我应该怎么办呢,我是不是 就不能在享受生育险待遇了,对于孕妇劳动法是不是特殊的规定呢, 公司应该给我什么样的经济补偿,我的生育险能要求公司给我缴到 生育险缴存6个并生育时还在交生育险才能报 销,如果这时公司注销,这部分生育险我不是享受不了了吗?请问我该怎 么办?孕妇的经济补偿主要哪些?谢谢...
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日。假如公司于2011年7月或者8月解雇我的话,公司对我需要进行怎样的赔偿??其中包括哪些赔偿???(另外:我每月的平均工资为3500元。公司是比较正规的外资企业,只要是劳动法规定的,它都执行,所有保险公司都买。)...
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没有召开职工大会讨论也没有看到职工安置方案,更不知道职工代表是谁?都是哪些人代表职工签了字?我们200多名无固定期限劳动合同职工就这样被强行裁员 合法权益,根据【中华人民共和国宪法】第42条:中华人民共和国公民劳动的权力的规定,及劳动法再及1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型 ...
//www.110.com/ask/question-393988.html-了解详情
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