北京人保局关于最低工资的通知中规定：职工个人应缴纳的社保和公积金不作为最低工作的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除 工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位住房公积金月缴存额不变。这不是意味着缴存额可以为零，是零的话就是说用人单位 ...
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北京社保标准元旦上调退休人员养老金涨230元时间：2011-12-2913:32:00来源：法制晚报2012年1月1日起，本市社保六线标准联动上调。今天上午，市人力社保局发布调整方案，最低工资标准将涨至1260元，退休人员基本养老金月人均拟上调230元。此次调整将惠及265万人。陕西進展 ...
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工资标准。”《判决书》同时判决：“补发孙×从1995年3月至退休之日工资（以开封最低工资标准计付。）”超前适用豫劳社劳资（1995）29号文件，违法！并且 一纸违法裁定书，把我推出河南省！想依法判决吗？想同案同判吗？哪你去北京上访吧！ 王克磊审判长怎么能用“亦无不妥”回避矛盾，这样怎么能提高案件质量！ ...
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1.月均收入3000，有工资证明。 2.原告第一次住院费用都是我负担，现在二次治疗马上出院，我已经缴纳了33000费用，几乎都是借的， 其他药物。原告要求每个月给1500赡养费。 4.我查过赡养费计算标准，用家庭人均月收入-北京最低生活保障之后的一半用于支付，就是（3000/2-1204）/2=148 ...
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我在公司工作5年，公司和我签的合同就公司有我没有，公司没给我上三险，说咱北京有相关规定可以不给农民工上三险，请问有这样的规定吗？还有我的工资低于最低工资标准（现在只有450元），我可以要求公司给我赔偿吗？可以的话能陪多少？（本人是北京的农民户口)...
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我在北京工作，单位用的综合工时制，每月工作基本上上240小时以上，使用最低工资标准，扣完保险，大概每月实领2950左右，包含539的绩效，没有工资条，具体不清楚，现在规定只要请一天假就扣整月绩效，请假还不能超7天，公司这样做违反劳动法吗？谢谢！以我的理解我每月工作够176小时就可以提出合理的休假...
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最后一次是2011年4月1日签订，月工资500元（尚达不到安徽省最低工资标准）主要负责S202线219K+300-222K+100段进行公路保洁养护工作。 2011年6月3 核实的情况下，便与受害者哥哥、亲友三人一起驾驶一辆悬挂江苏牌号的北京现代轿车飙车追撵李耀驾驶的车辆，从阜阳市内追至阜南县境内许堂 ...
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大家好，我想咨询两个问题。1我是外地来京打工人员，06年11月到北京一家公司上班，第一年来公司没和我签劳动合同，也没给我上保险，一年后公司才 现在我还可以要求公司补偿吗，因为我是农村户口社保那补交不了，2我工资3000，公司只按北京最低标准给我们上的，现在我知道不符合法律了，请问我可以要求公司补偿吗？ ...
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：符合安排工作条件的退役士兵待安排期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。 我2004年12月退役，到现在2015年3月 政局应为我一次性发放自谋职业经济补助费，按照当一年兵给一万元和当地平均工资的两倍之和给付。 2、吕梁市离石区民政局应为我一次性发放122个月的 ...
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你好，我是2010年本科毕业生，在北京工作，单位解决北京市户口，现已经解决。单位口头要求为其工作五年，现只签订了一年见习期合同，合同只有一份，在单位手里。工作以后我才发现单位交的五险一金很低，是北京市的最低标准，我每月工资2700左右，但是只扣320左右。这种情况我能不能提出辞职，辞职以后户口会 ...
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