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酒店实习协议是否合理
与正式员工相同的加班工资。实习学生享有乙方正式员工节假日、有薪病假和医务室的
医疗
服务等福利待遇。 6、甲方实习生在乙方实习期间,可按乙方规定在酒店员工健康 须对实习生进行全面考核,填写《实习生鉴定表》,签发《实习证明书》。 五、
保密
责任 对于因签署、履行本协议所知悉的乙方尚未公开的商业信息、商业秘密, ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
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求助!!!请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞?对我有什么不利?
所得税, 并按中国及上海市的有关规定缴纳乙方个人应承担的
医疗
保险、失业保险、养老保险等费用(均由甲方代扣代缴)。 (八) 除在法律法规要求的情形下, 乙方应对其工资、津贴等收入严格
保密
, 不得泄露。 第五条 劳动安全 甲方需为乙方提供 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-
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