110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(46)
·
合同纠纷
(39)
·
合同审查
(18)
·
其他
(14)
·
经济仲裁
(2)
·
经济
(1)
·
国家赔偿
(1)
·
广告宣传
(1)
·
公司清算
(1)
·
资信调查
(1)
·民事
(1)
·
网络法律
(1)
·
工伤赔偿
(1)
精简显示类目
网络骗子 帮帮我!
应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤
医疗
期满
后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (
经济
补偿金
。工作时间每满一年, 发给相当一个月工资的
经济
补偿金
。(
经济
补偿金
的工资计算数为乙方被
解除
(兼职聘用
合同
)的上一年月平均 工资)。 5、(兼职聘用
合同
...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
医疗期满解除合同经济补偿...
·
犯罪人的特征分析的价值
·
游戏工作室违法
·
劳动关系如何确定
·
是否构成刑事责任的违法行...
·
什么时候能知道判了多久
·
才能可以考驾照
相关搜索