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希望哪位大神帮帮我，此刻非常无助
了劳动合同，国家政策医学生需要参加住院医师规范化培训，医院送我们到大医院参加规范化培训，并让我们签了规范化培训协议书，上面说乙方任何理由解除约定的劳动合同需反还甲方缴纳的全部培训学习费用（含工资、奖金、福利待遇等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的1倍支付违约金。规陪期间考上了研究生，医院要求 ...
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