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李律师:您好!需请教: 企业与员工协商未能就变更工资达成协议,企业提出与员工解除劳动合同,但员工既不在解除劳动合同通知书(不论送达员工本人还是快递方式)上签字,也不在解除劳动合同书上签字,企业在解除劳动合同书中也都向员工明确了按照劳动 ...
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原因提出离职(如乙方重病无法正常工作的且能提供病休证明的情况,经双方协商一致解除劳动合同的除外),乙方应向甲方支付人民币 元的违约金。 (五)竞业限制 通知乙方承担竞业限制义务。 四、本协议作为《劳动合同书》的补充条款,是《劳动合同书》的有效组成部分,与《劳动合同书》具有同样的法律效力,与《劳动合同书 ...
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