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解除、灭失的书面证明或退、转回南溪县人事局;所以,学校怎会办理书面“留职停薪”手续? 我2014年10月1日年满60周岁,应按国家相关 中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位 ...
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经历、奖惩记录) 真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动合同, 依有关 出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得离岗。 第十二 ...
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企的,现在的性质是企业),说是还能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖,每次提出要签订正式合同和上保险都拿正在办理很快就会办理这些借口来 。 今天,也就是10月30日,早晨单位我发了个终止劳动合同的通知,有院里的盖章,说是明天下午完成劳动交接,可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的 ...
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,公司也从未提醒过我有任何问题或帮助指正。如果要求我调动,我是否有权因这些原因接受? 6. 公司现在让我办理交接手续,但一方面出于担心社保到底会会补 终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司提出续签是否就可视为以上所指的 ...
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,户口也还是在原单位的集体户口, 我2012年在广州一家公司上班,今年办理了人才引进入户,档案和户口已从原单位调到广州,但原单位开 干部行政介绍信。 原因:1、我是调离,而是合同期满自愿解除劳动合同; 2、如果是调离,开干部行政介绍信也是当时开,现在能开, ...
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我单位于2012年3月份开始裁员,经与公司协商,公司同意办理失业保险,于4月初解除劳动合同。但是后来公司通知说失业金办了,原因是公司交失业保险只交到3月底,4月份开始就交失业保险了,请问,我可以要求公司进行补偿吗?如果单位补偿,我该怎么办?公司承诺说只要辞职,就可以领失业金 ...
//www.110.com/ask/question-985478.html-了解详情
年华润啤酒收购华丹我们工人和华丹啤酒也没有办理解除合同的手续又与华润啤酒签订劳动合同一定几年签一次)几年后单位让部份工人在家待岗 每周报到一次 这期间在销量高的月份就被公司找去挑啤酒瓶 现在公司以人多合同到期为由要与我解除合同十二个月的工资(约7000元)作为补偿 (我)是否能争取到 ...
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需要解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均知情,全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中,即需要通知我本人签任何名字和 把我看作是卫技人员,并以此为标准来处理我辞退,另一方面在手续上又办理的是解除劳动合同,造成我医保,社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理 ...
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你好,我们单位倒闭十几年,一直没工作,也没有工资领取,现在政府刚我们单位发放安置费同时解除劳动合同,然后办理领取二年失业金手续。我想请问一下我失业这么多年一直都没有工作,一直是靠我父母退休金吃饭,父母退休金高,加上我本人病多还患有骨髓病,生活很困难, ...
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解释(三)第十条规定:劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,违反法律、行政法规的强制性规定, 年休假、医疗补偿、经济补偿的计算基数、及市多次上调最低工资,而公司上调等诸多的问题15分钟能说清楚吗?认定被告做到仔细说明,这样的认定 ...
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