只好同时在另一企业打工并签订了两年的劳动合同，因为已经缴纳了社保所以现在打工的单位就没有给我缴纳，今年12月31日合同到期前两天被现在打工的单位电话告知合同到期不再续约。请问1、现在打工的单位两年没有帮我缴纳社保合不合法；2、劳动合同到期不再续约单位是否须提前一个月告知员工；3、今年已上满一年班 ...
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合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4 是否有权因这些原因不接受？ 6. 公司现在让我办理交接手续，但一方面出于担心社保到底会不会补，另一方面担心即使补的话数额有可能算得不合理，因此我暂停 ...
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职，3月份转正，根据合同补交社保公积金，后因为上家单位社保没有转出，我5月份办理个人转出，告知我无法补交5月之前的社保，现在6月20号了马上7月发6 也没用，这是公司自己再操作。请问公司是否存在欺骗员工，我能否要求公司补交所有的社保与公积金，如果公司只缴纳一个月的，我解除劳动合同，是否能获得补偿？...
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本人21号辞职，现在超市人事部给我发了短信让我补上全额社保费用，我应该补吗？ 公司的通知是‘每月社保是20号之前减员，超过20号就减不出来了，你这个月旷工离职的话社保下个月才能减员，所以你需要补下个月没出勤期间单位给你缴纳的全额社保费，一共951.22，会从你五月的工资里 ...
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您好！本人想请教一个比较特殊的养老保险退保问题： 本人原是浙江省A市的公办高中教师，1997年以停薪留职的方式应聘到本省B市的一所民办学校工作。到2004 为我着想。 今年7月，我在B市按公办教师待遇顺利退休，再次回A市去办理退保手续。可A市社保部门说只能退给我个人缴纳的部分，单位缴纳的部分没有退还的 ...
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。（我还要求打印了河源工作单位从2013年4月到11月缴纳的清单） 深圳那边打电话说需要本人去办理转出，我弟妹请假了一天，又跑到深圳横岗社保厅，办理了转出证明和 是没的退的。我说上次咨询说可以退到深圳公司账户呀。然后走出一个男的（他是负责退重复缴纳社保的），他问什么情况。我又说了一遍。他说没得退的。 ...
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2006--2008年的对账单时发现一个问题：对账单上没有体现单位应该/的缴纳比例，2006年按社平工资720.00元/月的工资总额给我们交的社保金额是57.6元/月 单位划转比例为0%，个人比例为8%。不知当年的社保缴纳比例是多少？单位是否给我们交足了当年的社保？我们去问社保局的，是这样回答的：单位 ...
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年以前的工龄不能计入我的社保。我必须还要一次性交纳7年零8个月的医保费方能继续享受医保，而且缴费基数要以我在职是时的最后一个月的基数计算（即我一生中 要一次性缴纳17万左右。请问补交医保费时个人是否也要承担原单位缴纳的部分吗？补交医疗费是以在职时最后一个月的基数来计算吗？这是根据哪个文件规定的？谢谢！...
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3月15日入职公司上班至今，因入职5年半有余，未签订劳动合同，未缴纳社保、支付工资不及时且拒绝支付工资，根据《劳动合同法》第三十八条相关规定申请 （二）经济补偿：82500元 1、根据《劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...
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我是在沪工作的一个外地员工，户口现挂靠在南京市人才市场，在现单位工作已有5个月。单位称只给拥有上海户口与引进人才居住证的员工缴纳社保，但上海市已经规定外来务工城市户口人员，公司因为其缴纳社会保险。我与公司多次沟通，公司仍然不同意帮我补交社会保险。我现在可以以公司违反劳动法接触合同吗？ ...
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