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单位这样规定是不是违法求大家指点
过年七天假外其它节假日均不放假没有
加班费
也没有
双
倍
工资
。而且现在单位规定工作失误
的
罚款,国家规定我们
的
工作可以有百分之一
的
误差率,但是单位要求我们无误差工作 ,第二天扣四
倍
工资
,第三天扣全月工资。请问这样
的
规定是否合法?我们要怎么样维护自己
的
合法权益我代表我们全体职工来咨询我
怎么
的
单位这样对我们
算
不
算
...
//www.110.com/ask/question-809717.html-
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双倍工资的加班费赔偿怎么...
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