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我签的3年劳动合同,学校因岗位不适口头通知解除合同,我刚满6个月,如何索要赔偿金? 合同约定是3个月试用期,我去应聘的是办公室主任,工作都 月了,现在学校弄个竞聘失败,不适合岗位为由,我不愿意换其他岗位工作,学校口头通知辞退我,答应发一个月的基本工资,我还有哪些利益可以维护?谢谢大家 问题补充:学校的 ...
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3月,我总共在公司工作了两年零八个月。公司那次口头开除我,没有提前一个月通知我,我也没有犯错误,他应该是非法解除劳动合同,我可以要求双倍赔偿,也就是每个月收入*3*2,加上一个月待通知金,另外再加上2010年这几个月双倍工资的补差。是这样的吗。我与公司协商好几次都失败 ...
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和江苏分公司客户服务部肖某总曾在当时的月度视频大早会上分别公开口头给予了肯定的答复:“签代理合同的会在每个月的佣金比例和年终奖金中予以起现补贴”( 行政人事部又给予信函答复:我和该公司没有劳动合同,只承认代理合同解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的特殊 ...
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社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 “不属于法院管辖范围”或“损失赔偿于法无据”,峨眉山市、乐山市、四川省三级法院都口头告知我“应由行政机关处理”;省人社厅不受理,又要我通过法定途径 ...
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规行为,有谁来监督。无语之时,我只好又向省房改办反应求解,省房改办主任口头告诉说“三明市建委不该出来干涉市房改办的具体工作,各级房改办、房管处与建委都是政府 解除劳动合同呢?再则,在解除劳动合同的全过程中,我本人均不知情,全是由单位瞒着我本人偷偷地一手操控办理完毕。其中,即不需要通知我本人签任何名字和 ...
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我2004年和**棉签订劳动合同,05年续签了五年到期后又续签直到今11年12月31曰到期,而公司在12月19曰口头通知解除劳动合同,而切只给四个月的经济补偿金,08年前的四年没的补偿金,请问公司这样合理吗?...
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2011年12月单位招开全体员工会议,通知年满50的员工将要被辞,2012年2月经理办工作人员口头逐个通知我们不用上班,在家等待,我们就没去上班了,有的人还办了移交,由于补偿问题出现分歧,到现在我们都没拿到解除劳动合同证明及补偿金,请问 1.我们能否要求3-4月的工资? 2、现在我们该怎样维权?...
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25日我来到厂里找科长要生活费,科长说:跟你终止合同了(无书面通知。劳务合同书写“到期解约的可以口头告之”?)。我说:07年年底不终止合同, 单位提出离岗前体检或作职业病诊断,要求享受疑似职业病待遇。单位不理睬。向劳动保障部门、总工会、市政府反映情况。向卫生监察部门反映工作有害,向疾病防治所提出职业病 ...
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我的属劳动争议,现在一审举证阶段,我是主张追索养老保险和恢复劳动合同的,工友证言有了,有一份单位公章的木木木什么时间到什么什么什么在木木木单位从事什么,什么 ,我不想提交那份解除的证据,因为原来根本没有解除过,就是被口头通知离岗。我最近和单位取得的证据,我交了后面那份对我主张的履行劳动合同有影响吗。...
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