公司没缴纳社保。员工可以要求经济补偿吗，补偿标准是什么...
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05年入职 现在仍在职 合同一年一签 试用期05年11月-06年02月的社保没有上。我可以依 未依法缴纳社保为由与公司解除劳动合同要求支付经济补偿吗？ 因为是05年的 劳动合同法是08年实施的。而且过了那么多年了,仲裁会受理吗？...
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我在余杭一家化工厂工作了六年，公司突然通知我说；你与本公司签的劳动合同期已满公司不再与你续签劳动合同一个月后就把我解雇了，请问我可以向公司要求经济补偿吗...
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一年前手机丢在出租车上，当时就拨打电话追寻，结果司机立即关机。一年后根据手机定位找到非法占用司机，可是那司机态度相当恶劣，我可以要求除了归还手机之外的经济补偿吗？...
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成功申请离职，但发现公司在我08年到09年工作期间，只缴纳了工伤保险，且劳动合同里是标准工时工作制，但公司现在实行的是每周六天制，请问我可以获得经济补偿吗？可以要求公司补缴未缴的社保吗？我的合同是14年底到期~！...
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请假，单位不但不批，还给我按旷工算，七月底开支时去单位领工资，要求我写一份东西，我补写了假条，说不成，也没给工资，后又写了一份辞职报告才给发了工资，现在已到三十天，我是否可以申请仲裁要求赔偿11年未续签合同的双倍工资？是否可以申请经济补偿金？...
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怀孕了公司要调整岗位可以拒绝吗？要是拒绝了我可以要求经济补偿吗？但是我才上班2个多月啊，按正常劳动算法我是不是只能得到1个月的补偿工资啊！...
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跨国公司，觉得国外的人员偏少，决定剪掉中国的一个工作名额，于是要求转去其他岗位，这种情况下，拒绝的话可以要求经济补偿吗...
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，辞工也是不会批的，想走就只有自离。虽说一个月工资不多，可都是血汗钱呐，我准备以用人单位不给员工买社保为理由要求工厂结清工资我走人，我还可以要求工厂补交社保是吗？或者说要求经济赔偿，对吗？可是人家是小厂，而且这地方比较落后，要是劳动局不管这事怎么办？小厂就不用给员工 ...
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